Ziele, Kultur, Strukturen und Prozesse eines Unternehmens entscheiden über seine Wettbewerbsfähigkeit und bilden den Rahmen, innerhalb dessen die Mitarbeiter kooperieren, den sie bisweilen ignorieren oder auch engagiert mitgestalten.

Unsere Kunden wollen ihre Ziele, Strukturen und Prozesse aktiv weiterentwickeln und durch ihre Unternehmenskultur gleichzeitig das Engagement ihrer Mitarbeiter fördern. Dabei begleiten wir sie.

Als systemische Organisationsberater haben wir die Balance der Erfolgsfaktoren im Blick:

   erfolgreiche    Strategie
  motivierende
  Kultur
effiziente Prozesse und Strukturen
       engagierte        Mitarbeiter

 


systemblick
Organisationsentwicklung

Markus Kötzle & Peter Prosche GbR

 

 

 

 

 

Förderung einer Prozessberatung

Durch die Initiative Unternehmenswert-Mensch der Bundesregierung können Unternehmen mit bis zu 250 Vollzeitmitarbeiter/innen bis zu 80% des Beratungshonorars eines zertifizierten Prozessberaters refinanziert bekommen. 

Die Konditionen und die Abwicklung der Förderung sind dabei unkompliziert. Bitte fragen sie uns, wir informieren Sie gern.

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